Видео с ютуба Экопси Консалтинг

Партнерство с ЭКОПСИ в цифровой оценке персонала. Вебинар для коучей, оценщиков, рекрутеров

Как Михаил Молоканов пошел в бизнес

Профессор на мерседесе. Светлой памяти Владимира Столина - учителя и основателя ЭКОПСИ Консалтинг

Главные проблемы кадрового резерва

Как Aviasales создает вовлеченных сотрудников: Без бюрократии и скучных тренингов.

О чем нужно обязательно подумать при планировании коммуникационной поддержки изменений?

Не на плакате, а на подкорке: как записать корпоративные ценности на уровне рефлексов

Консалтинг без галстуков: как войти, выжить, остаться и кайфануть

Совещания - пустая трата времени или полезный инструмент?

Как строить культуру, где сотрудник тоже отвечает за свое состояние?

Зачем компании внедряют грейды?

Основные ошибки при разработке системы грейдов

"Корпоративная культура как драйвер развития. Анастасия Архипова | HR расправил плечи"

Редизайн HR-службы: актуальность и основные фокусы внимания

Какие существуют критерии для оценки работников?

5 правил составления ИПР для руководителей. Вебинар Яндекс Практикума и ЭКОПСИ

Алина Уварова ответит ПОЧЕМУ ТВОИ СОТРУДНИКИ ВЫГОРАЮТ?

Как сделать оценку персонала человекоцентричной? Оценка мотивационных факторов

Как превратить обратную связь от сотрудников в инструмент развития бизнеса

Почему уходят сильные сотрудники